オープンポジション

オープンポジションとは、企業の中で空いているポジションを意味する言葉でしたが、最近では採用時に応募の段階で配属先を選ばない選考という意味で使用されています。オープンポジションの選考では決まった分野のビジネス経験を問われることは少なく、個人のスキルや適性などが採用の基準となることが多いです。